Hoje, seis de março, faz pouco mais de três anos que o coronavírus impactou as nossas vidas.
Isso porque, conforme os cuidados para evitar a doença, o isolamento se tornou uma realidade.
Diante do cenário, as atividades acadêmicas e profissionais mudaram de regime: presencial para o remoto.
Com isso, tivemos que nos adaptar à todas as nossas relações: de amigos, família e de trabalho.
Passado o momento caótico do vírus, algumas mudanças se tornaram permanentes no dia a dia.
Nesse caso, podemos citar a questão do trabalho remoto e uma liderança por meio de telas.
Tendo isso em vista, sugerimos à realização do curso de E-liderança da Escola Virtual Gov.
Quer saber mais sobre?
Basta acompanhar o artigo até o fim!
E-liderança: o que é?
O regime de trabalho foi, por muito tempo, apenas presencial e, dessa forma, a presença dos funcionários era obrigatória no ambiente de trabalho. Com o aparecimento do coronavírus e a finalidade de evitar o contágio, o modelo híbrido e, principalmente, remoto ganharam atenção.
A principal característica do regime hibrido é a alternância do lugar de trabalho: alguns dias na empresa e alguns dias em casa. O modelo remoto, por sua vez, se resume no exercício de uma função fora da estrutura física da empresa, como escritório, agência e ambientes acadêmicos.
Embora tenha ficado mais comum durante a pandemia, o trabalho remoto continua em alta em todo o mundo. No entanto, é fato que existem algumas questões que precisam ser adaptadas, como a liderança e o comando das equipes de trabalho, seja esta pequena, média ou grande.
Tendo em vista esse cenário, surgiu um novo conceito: a e-liderança. Esta, por sua vez, tem a ver com o comendo da equipe de trabalho e sustentação da cultura de uma organização por meio das novas tecnologias. Nesse caso, envolve smartphones, e-mail, whatsapp e redes sociais.
No trabalho remoto, existem determinados desafios que podem ser impactantes para a produtividade de uma equipe, como o horário de trabalho. Além disso, o contexto social e financeiro de cada trabalhador também pode ser determinante para o bom desempenho dele.
Para que a performance de cada colaborador seja estável, uma equipe de trabalho precisa de uma liderança, principalmente no modelo virtual. Para aprender a gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos, é preciso contar com um profissional responsável para exercer o papel.
Dito isso, a realização de cursos pode ser interessante para aperfeiçoar ainda mais o profissional.
Sobre curso online de E-liderança
O curso de E-liderança tem uma carga horária de 20 horas e está disponível, em português, no site da Escola Virtual Gov. No entanto, a Escola Nacional de Administração Pública, o ENAP, é a responsável pelo conteúdo proposto neste curso. Ademais, o aluno tem um prazo para fazê-lo.
Objetivo do curso
Não é nenhuma novidade que o modelo remoto de trabalho transformou às relações profissionais especialmente por conta do uso das tecnologias digitais. Dessa forma, então, determinadas competências, como liderança e gerenciamento, se tornou mais crucial no virtual.
Tendo isso em vista, o curso online de E-liderança fora criado para que o aluno desenvolva e/ou aprimore a competência da liderança e gerenciamento. No entanto, dessa vez, o profissional precisa levar em consideração o trabalho remoto e os impactos dessa nova realidade.
À quem se destina curso online de E-liderança?
O curso online de E-liderança é aberto e, por isso, qualquer pessoa pode se interessar e se inscrever nele. Acontece que o conteúdo é ideal para servidores públicos que atuam ou tenham interesse em atuar como líderes que gerenciam e lideram equipes de maneira online – remota.
Conteúdo pragmático
Para atender às expectativas e alcançar o objetivo central, o curso online de E-liderança é formado por cinco módulos diferentes. Estes, por sua vez, correspondem aos seguintes temas:
- Autoconhecimento
- O relacionamento entre líder e liderados
- Relacionamento entre líder e equipe
- O relacionamento de outras equipes para com o líder
- Boas práticas na e-liderança
Ao final do curso, com tal conteúdo pragmático, o aluno terá uma boa base de como atuar como líder em um modelo remoto de trabalho.
Como se inscrever no curso online de E-liderança?
Se interessou pelo curso que estamos apresentando? Então, saiba como se inscrever:
- Entre na página oficial do curso (clique no link)
- Clique no botão azul ‘inscreva-se’
- Realize o cadastro ou faça o login para o painel
- Preencha as informações necessárias
- Conclua a inscrição
O preenchimento das informações deve ser feito corretamente. Nessa etapa, o aluno deverá escolher os dados profissionais, o endereço e o motivo da realização do curso que mais tem a ver com a realidade. A partir disso, ele está apto para começar o curso de forma automática.
Emite certificado?
O certificado do curso online de E-liderança é responsabilidade da Escola Nacional de Administração Pública, o ENAP. Esta certificação costuma ser gerada após a conclusão do curso.
Tem custos?
O curso online de E-liderança não exige nenhum custo financeiro ao aluno e, por isso, gratuito. Isso, obviamente, faz com que todos tenham a oportunidade de realizar o curso e aprimorar as competências necessárias para serem bons líderes mesmo em um ambiente online – ou remoto.
Quanto à certificação, o aluno também não precisará pagar por tal certificação.
E aí, gostou do nosso artigo?
Pretende fazer o curso online de E-liderança?
Se sim, com que objetivo?
